https://drive.google.com/file/d/1KCuv1s8pSzcgN5B52hxsswXzFFBrLCmZ/view?usp=sharing
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Gracias a Expansión por el reconocimiento Gracias a nuestros clientes por confiar en nosotros. Gracias al equipo de laboral por vuestra profesionalidad y responsabilidad. Gracias a los que han formado parte del equipo de laboral de BDO Abogados porque sin vuestra aportación no hubiera sido posible este proyecto.
https://www.periodistadigital.com/economia/empleo/20120624/absentismo-virtual-o-perder-32-jornadas-ano-noticia-689400919450/
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6819205943239184384/?commentUrn=urn%3Ali%3Acomment%3A(activity%3A6819205943239184384%2C6820607214714146816)
Estima el Tribunal que principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras, consagrado por el Derecho de la Unión, puede invocarse directamente, tanto para un «mismo trabajo» como para un «trabajo de igual valor». Será difícil determinar qué es igual valor por lo que estimo aumentarán las demandas. https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2021-06/cp210095es.pdf
Llegó la»ley rider» en forma de Real Decreto-ley (9/2021) con mucha publicidad y nada de contenido. Continúo pensando qué pasa con los TRADE (Trabajadores autónomos dependientes) que están en olvido en nuestros juzgados y apenas aplican. Mucha literatura y dos párrafos que nada cambian. Los copio. Cuando no hay nada que decir mejor no decir […]
Uno de los temas que de forma recurrente suceden en las empresas en tiempos de crisis es que la empresa desea contratar un trabajador que previamente fue despedido. Es lógico el trabajador no fue despedido porque no fuera un buen trabajador o no encajara en la organización sino por temas organizativos y económicos. Es lógico […]
https://elderecho.com/la-sobrecarga-laboral-y-la-solicitud-de-extincion-indemnizada-del-contrato?_cldee=bW9udHNlLnJvZHJpZ3VlekBiZG8uZXM%3d&recipientid=contact-0cd6d0cc4643ea11a813000d3a2c5145-16a9b03a715943528af031586bf1aebe&esid=747d3885-c280-eb11-a812-00224881ab9a
El TS declara que acompañar a hijos y familiares a los servicios sanitarios es un permiso no retribuido https://elderecho.com/es-retribuido-el-permiso-para-acompanar-a-los-hijos-al-medico?utm_medium=email&utm_source=newsletter&utm_campaign=20210212_Nwl
https://www.expansion.com/juridico/opinion/2020/02/25/5e553d98e5fdea80688b45ae.html
El Tribunal Supremo “cambia su criterio” y en un fallo que pretende acotar la contratación temporal establece que no cabe el contrato de obra o servicio para actividades permanentes de la empresa (limpieza, seguridad, informática….). Eso conllevará que las empresas subcontratistas no podrán vincular a sus empleados mediante contratos de obra que finalicen al terminar […]
El Juzgado Social número 1 de Barcelona dentro de nuestro actual caos legislativo y judicial rompe con la prohibición de despido por COVID interpretando que siendo una medida que debió ser temporal se está alargando en el tiempo y por tanto su mantenimiento quebraría tanto la libertad de empresa como su supervivencia siendo contrario a […]
Trabajo estudia penas de cárcel para las infracciones más graves en los ERTE https://www.larazon.es/economia/20210105/gw6ojtyafbdm7bel7k5grnvwey.html
El TS señala que no corresponde al empleado probar la realidad de los desplazamientos y gastos no sujetos a IRPF https://confilegal.com/20210106-el-ts-senala-que-no-corresponde-al-empleado-probar-la-realidad-de-los-desplazamientos-y-gastos-no-sujetos-a-irpf/?utm_medium=social&utm_source=twitter&utm_campaign=shareweb&utm_content=footer&utm_origin=footer
https://www.economistjurist.es/articulos-juridicos-destacados/examen-a-la-productividad-en-el-teletrabajo-aumentara-o-disminuira-el-rendimiento-del-trabajador/?_cldee=Y3Jpc3RpbmEubW9udGFsdm9AYmRvLmVz&recipientid=contact-205d53b1b957e911a97d000d3a3a18e0-c689ee06b3d44254b57a8ab948388542&esid=adf67891-410d-eb11-a813-000d3aaa06aa#
ASPECTOS MÁS RELEVANTES DEL RD 30/2020, EXTENSIÓN ERTE Y MATERIA DE REGULACIÓN DE EMPLEO Resumimos de nuevo en 20 puntos el RD 30/2020 sobre Extensión de los ERTE y otros aspectos que espero sea de utilidad.
Tras mucha espera finalmente hoy 23 de septiembre 2020 se ha publicado el Real decreto 28/2020 que regulará el teletrabajo en España y entra en vigor el próximo 9 de octubre. Existían numerosos antecedentes legislativos. A nivel estatal disponíamos del artículo 13 del Estatutos de los trabajadores de regulación escasa pues su intención era más […]
ESTOY IMPACTADA. ¿Hace falta que con todo lo que ya está pasando y la inseguridad jurídica y económica que hay dictemos ahora sentencias novedosas que impiden saber a todos las reglas del juego? Toda la normativa internacional que se argumenta ahora ya existía hace tiempo y justo ahora es cuando unilateralmente cambiamos el criterio. Lo […]