Buenos días, Os adjunto el artículo/resumen más práctico que he visto sobre el desconfinamiento. Por sectores y fechas. https://www.elcorreo.com/sociedad/salud/fases-desescalada-gobierno-20200428183039-nt.html?ref=https://www.google.com/
Permitirá a las empresas y autónomos de 12 sectores económicos suspender durante seis meses sin ningún tipo de interés las cotizaciones sociales de los meses de mayo, junio y julio. Estos son los sectores. Os adjunto la orden: Orden ISM/371/2020, de 24 de abril, por la que se desarrolla el artículo 34 del Real Decreto-ley […]
Adaptación de los lugares de trabajo y protección de los trabajadores. La agencia Europea para la Seguridad y Salud de los Trabajadores ha desarrollado OSHwiki para permitir el intercambio de conocimientos, información y mejores prácticas de seguridad y salud en el trabajo y es una fuente AUTORIZADA. Os recomiendo seguimiento. En este sentido ha publicado […]
Intento no ser crítica pero esta vez me resulta imposible. Con el retraso que ya existe de por si en las actuaciones judiciales señaladas en muchas ocasiones a más de un año vista no creo que venga en suspender de forma generalizada cualquier actuación judicial y administrativa durante dos meses, salvo fuerza mayor acreditada. Mientras […]
Estos días estoy escribiendo poco ya que además del volumen incansable de trabajo hay tanta inseguridad jurídica y tanta “proliferación normativa” culminada con “Órdenes de los diferentes Ministerios” que tratan de dar luz a un total caos que he pensado que mi mejor aportación era parar, estudiar y ayudar a mis clientes. No obstante, hoy […]
Os adjunto artículo con mi participación en ABC. Espero ayudar a aclarar temas.
. El «Consell de Relacions Laborals de Catalunya» publica recomendaciones para empresas y trabajadores frente al Coronavirus. .
Después de mucha espera estas son de momento TODAS las medidas laborales a domingo 15 de marzo 2020, 11 horas a.m. Contención en el ámbito laboral: los empleadores, tanto públicos como privados, estarán obligados a facilitar medidas que permitan la prestación laboral o funcionarial de los empleados por medios no presenciales siempre que ello sea […]
Dada la avalancha de consultas derivadas de la situación producida por el nuevo coronavirus COVID-19, desde el departamento de asesoramiento laboral de BDO hemos elaborado este análisis en el que ofrecemos posibles soluciones, según las opciones legales vigentes a la fecha y hora de su emisión, en relación con los diferentes supuestos a los que se pueden […]
Artículo útil publicado en Expansión con mi colaboración sobre las relaciones laborales y el COVID-19