Estima el Tribunal que principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras,
consagrado por el Derecho de la Unión, puede invocarse directamente, tanto para
un «mismo trabajo» como para un «trabajo de igual valor».

Será difícil determinar qué es igual valor por lo que estimo aumentarán las demandas.

https://curia.europa.eu/jcms/upload/docs/application/pdf/2021-06/cp210095es.pdf