No es una crítica es un hecho. Estamos a día 19 de junio y aún no hay acuerdo. Contando el fin de semana en el escenario más optimista podría saberse algo cierto el 22. Tampoco será. Entremedio las empresas no saben que pasará a partir del día 30 y no pueden planificar ni su actividad ni qué pasará con sus trabajadores a partir de dicha fecha. Mantener a todos en una incertidumbre jurídica no es esta una buena forma de ayudar a las empresas ni ayudar al mantenimiento del empleo. Convendría saber ya hasta cuando, qué empresas y en qué condiciones. No puede saberse el día 29 de junio otra vez. Así no ayudamos.
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